El centro
Formación Profesional:
Psicólogo - Especialista en Psicología Organizacional
Experiencia profesional:
Más de 20 años de experiencia en procesos de Desarrollo humano
Especialidades:
Psicología organizacional
Psicología clínica
Terapias:
Idiomas:
Medicina Prepagada:
Experiencia Docente
Primera consulta gratuita:
Consultas a domicilio
Atendemos a:
Horario de atención
Se adapta a las necesidades del cliente
Precio medio por sesión (precio orientativo):
Atención a urgencias:
Atención en fin de semana:
Ver toda la información
Descripción del centro
Asesoría en el desarrollo humano y organizacional .
El objetivo es poner a disposición de las personas y Las organizaciones, servicios especializados en el desarrollo de personas para desplegar el talento, ya sea, en los diferentes contextos sociales o en la organización donde trabaja.
Los servicios que se ofrecen son:
Acompañamiento para el desarrollo de competencias . Para desarrollar una competencia, o desarrollar talentos, es de vital importancia abordar asuntos estructurales que al ser trabajados desde diferentes técnicas, faciliten y activen el desarrollo, de esta manera la persona podrá avanzar en el fortalecimiento de sus competencias, desplegando su talento.
Desarrollar competencias de Liderazgo e inteligencia emocional es de vital importancia en los contextos actuales. Sin estas competencias es imposible que las personas alcancen sus objetivos personales u organizacionales.
Acompañamiento a equipos para mejorar la efectividad.
La homologación del propósito, la claridad en los roles y la calidad de las relaciones que existan al interior de un equipo, determinan la eficacia y la eficiencia de los equipos de trabajo. Acompañar a los equipos en estos tres frentes trae beneficios evidenciados en mejores resultados, en un clima de motivación y de aprendizaje.
Diseño de planes e intervención sobre el clima laboral.
En una organización se pueden lograr los resultados muchas veces generando sufrimiento en el camino. Intervenir el clima permite a las personas lograr los resultados de manera satisfactoria con mayor motivación. Para esto es importante desarrollar planes de trabajo en los que se consideren las variables que impactan el clima de manera compartida con el equipo de trabajo. En la metodología establecida es importante que los equipos se hagan conscientes, responsables y desarrollen de manera conjunto con el psicólogo el plan de trabajo para mejorar el ambiente laboral.
Acompañamiento para la transformación organizacional, cambio y cultura.
Un entorno tan cambiante y cada vez mas complejo exige de las organizaciones cambios y transformaciones a veces radicales que generan en las personas resistencias y traumatismos, Estos procesos de transformación bien acompañados facilitan estos cambios.
Recomendaciones
Los profesionales no pueden modificar, eliminar o pagar opiniones. Nuestro equipo de moderación de contenidos se encarga de garantizar la veracidad de las opiniones publicadas. Consulta toda la información sobre opiniones aquí .
Tarifas y servicios